أنواع عقود العمل في إيطاليا

في إيطاليا، هناك أنواع مختلفة من عقود العمل، منها:

عقد العمل لغير محدد المدة : Contratto a tempo indeterminato
هو عقد عمل طويل الأجل بدون تحديد تاريخ انتهاء.
عقد العمل لفترة محددة : contratto a tempo determinato
لديه فترة زمنية محددة ويمكن استخدامه للحاجات المؤقتة، مثل التعويضات أو المشاريع الخاصة.
عقد التدريب المهني (Apprendistato): يقدم تدريبًا عمليًا ونظريًا للشبان والشابات، مجمعًا بين العمل والدراسة.
عقد الدعوة (بدوام جزئي): يستند إلى استدعاءات متقطعة، بدون عدد محدد من الساعات، وغالباً يُستخدم في القطاعات الموسمية أو للاحتياجات العرضية.
عقد العمل جزئي الوقت (Part-time): حيث يعمل الشخص لساعات أقل من عقد العمل بدوام كامل.
عقد التوظيف المؤقت (Interinale): يتم توظيف العامل عن طريق وكالة عمل مؤقتة وتوجيهه إلى عميل لأداء مهمة مؤقتة.
عقد العمل الحر (Autonomo): يعمل الشخص بشكل مستقل دون ربط تبعية، ودون التزام العقد الكامل للعمل.

يجب مراعاة أن كل نوع من هذه العقود له قوانين ولوائح خاصة، والاختيار يعتمد على احتياجات صاحب العمل والعامل.